Logiciel de pré-paie pour les heures de travail et les éléments de rémunération
VIRO transforme automatiquement les enregistrements de vos équipes en codes salariaux corrects et en données prêtes pour la paie, conformément aux conventions collectives et à vos règles internes.
Pour les entreprises où Excel, les interprétations manuelles et les corrections tardives coûtent trop de temps, de marge et de confiance.
Qu’est-ce que VIRO ? VIRO n’est ni un logiciel de paie classique, ni un simple outil de gestion des temps. C’est la solution de pré-paie qui relie les enregistrements, les opérations, l’ERP et le prestataire de paie. VIRO transforme automatiquement les prestations, la mobilité, les indemnités, remboursements et exceptions en codes salariaux corrects et données prêtes à être exportées vers la paie.
VIRO automatise la préparation de la paie
Vous reconnaissez-vous dans cette situation ?
- Corrections et ajustements de dernière minute avant la paie
- Trop d’interprétations et de corrections manuelles
- Risque d’erreurs sur les heures, indemnités et remboursements
- Règles de conventions collectives et exceptions difficiles à gérer
- Manque de visibilité sur les coûts du personnel
- Une préparation de la paie sous pression à chaque clôture
VIRO automatise votre pré-paie
La solution traite automatiquement les enregistrements, indemnités, avantages et exceptions selon les conventions collectives et vos règles internes. Les équipes RH et paie travaillent ainsi plus vite, corrigent moins et gardent davantage de maîtrise sur le résultat final.
VIRO s’adresse particulièrement aux moyennes et grandes organisations avec des règles salariales complexes, plusieurs types d’indemnités ou des dispositifs de mobilité.
Revoir : Webinaire Check In and Out au travail
Check In and Out at Work draait niet alleen om registreren wie aanwezig is. Het raakt ook aan planning, werktijd, afwijkingen, mobiliteit, goedkeuring en loonvoorbereiding.
Bekijk hoe GO-VIRTUAL met PULSO, SOLUTIO en VIRO zorgt voor één betrouwbare flow van registratie tot payroll-ready output, zonder extra Excel-werk achteraf.
Bekijk de recording
À qui s’adresse VIRO ?
VIRO s’adresse aux organisations de 20 à plus de 5 000 collaborateurs qui doivent gérer des règles complexes autour des heures, déplacements, indemnités et exceptions, sans dépendre d’Excel ni de traitements manuels.
Logistics and
Warehousing
Transport &
Crane Rental
Installation &
Fieldservices
Retail &
Distribution
Facility &
Cleaning
Services &
Consultancy
Events &
Hospitality
Ils nous font confiance
Que vous apporte VIRO ?
Découvrez ses
principaux avantages
Préparation de la paie conforme
VIRO applique les règles légales, conventions collectives et accords internes, puis transmet des données fiables à votre secrétariat social ou ERP.
Codes de paie automatisés
Heures, primes et exceptions sont automatiquement converties en codes de paie corrects, selon vos règles.
Maîtrise des coûts et exceptions
Gardez une vue claire sur les heures, indemnités, exceptions et coûts du personnel pour agir plus vite et éviter les corrections tardives.
VIRO au cœur de vos systèmes RH et de paie
Là où l’ERP gère projets, heures et données de base, VIRO automatise les règles avant l’envoi vers la paie.
Moins d’interprétations manuelles, moins d’erreurs et moins de corrections après coup.
Pourquoi VIRO fait la différence
VIRO donne aux équipes RH une meilleure maîtrise des heures, indemnités, déplacements et exceptions, avec des calculs automatiques selon les règles applicables.
Pas d’Excel supplémentaire. Pas d’étapes manuelles. Moins d’erreurs, moins d’interprétation et une clôture plus prévisible.
Des résultats corrects, tout simplement.
Moteur de règles flexible
VIRO prend en charge un nombre illimité de conventions collectives et de règles d’entreprise, applicables par département, groupe ou contexte.
Indemnités et frais
Mobilité, frais, allocations et indemnités sont traités automatiquement et correctement.
Intégration fluide avec vos systèmes
Grâce à son API, VIRO s’intègre aux solutions RH, outils de gestion des temps, systèmes track & trace, ERP et autres applications métier.
Reporting simple et sécurisé
Les équipes RH partagent facilement les données avec la direction, les collaborateurs et les systèmes externes.
Notre approche en 4 étapes simples
1
Analyse
Nous traduisons vos conventions collectives, règles de mobilité et politiques internes en règles de calcul claires et vérifiables.
2
Configuration
Vos règles sont configurées dans VIRO et reliées à vos systèmes de gestion des temps et de paie.
3
Validation
Nous testons ensemble des cas concrets jusqu’à obtenir des calculs corrects, cohérents et explicables.
4
Mise en service
Vos équipes RH travaillent ensuite plus vite, plus uniformément et avec moins de corrections manuelles.
Sarens Netherlands – Une réussite avec VIRO
Sarens Netherlands:
des règles RH complexes
à une paie maîtrisée
Défi
Sarens Netherlands devait gérer des calculs complexes d’heures et de rémunération, alors qu’une précédente solution RH ne répondait pas aux besoins opérationnels.
Solution
Avec VIRO, les règles RH sont devenues configurables, les flux de données automatisés et la préparation de la paie plus rapide et plus fiable.
Résultats
Une clôture plus rapide, moins d’erreurs et des règles uniformes pour un traitement cohérent de la paie.
Gain de temps
Le temps consacré à la préparation de la paie a été fortement réduit, permettant une clôture plus rapide.
Plus de fiabilité
Moins d’erreurs, plus de confiance pour les collaborateurs et moins de pression pour les équipes RH.
Cohérence
Des règles claires garantissent un traitement uniforme, fiable et cohérent de la paie.
Questions fréquentes
VIRO is pre-payroll software that automatically translates registrations into correct wage codes and payroll-ready output according to collective labor agreements and internal rules.
Non. VIRO n’est pas un logiciel de paie classique. Il prépare et contrôle les prestations, indemnités, mobilités et exceptions avant leur transmission au secrétariat social ou au système de paie.
Oui. VIRO traite non seulement les heures, mais aussi la mobilité, les frais, les indemnités, les primes et autres remboursements.
Oui. VIRO s'intègre avec les systèmes d'enregistrement du temps, RH, ERP et de paie via API. La page mentionne AllConnects, GeoDynamics, ABAX et Protime aujourd'hui.
VIRO s’adresse aux organisations où les prestations, exceptions et règles de paie sont trop complexes pour être gérées fiablement dans Excel ou via des traitements manuels.
Oui. VIRO s’appuie sur un moteur de règles flexible qui combine conventions collectives, règles d’entreprise et exceptions dans un même traitement.